—— —— 29. april 2022 feire dragkampkonkurransen MAI DAG
For å berike det åndelige og kulturelle livet til alle ansatte og styrke samholdet i Zhaoyuan damei tools co., ltd., vil selskapet holde dragkampkonkurransen "May Day" 29. april 2022.
Kl. 9.00 holdt vi denne konkurransen på lekeplassen i selskapet vårt.Alle ting er delt inn i tre lag, de er skruestøpeteam, varmebehandlingsteam og maskineringsteam.Det er 50 medlemmer i hvert lag med en representant.Hver representant samlet alle medlemmene sine for å diskutere hvordan de skulle vinne spillet.Etter å ha diskutert, viste de det sterkeste konkurranseutvalget, og jobbet sammen for å konkurrere om nummer én.
Når klokken ringer, roper lagspillerne "en, to, en to, kom igjen. En, to, en, to, kom igjen" med hendene i tauet og prøver hardt å trekke seg tilbake, lederen også ved siden av teamet støtter dem med rop i høyt humør, alle publikum heier på spillere med spenning, stemmen til hores, jubler, latter, synd svever i luften.
Etter hardt arbeid kommer resolut.Varmebehandlingslaget vant førstepremien i tautrekkingskonkurransen.Visstøpelaget vant andreplassen;Maskineringsteamet tok tredjeplassen.
Gjennom denne tautrekkingskonkurransen har den lært oss mer.Suksess eller fiasko, for et team avhenger det av om det har effektivt lederskap, riktig metode, rask og nøyaktig utførelse og evne til å samarbeide med hverandre.På samme måte bør vi i vårt daglige arbeid etablere en følelse av teamarbeid, starte fra helheten, prøve vårt beste for å lede teamet vårt til suksess.
I år har selskapet oppnådd en stor utvikling, det trenger alle ansatte til å forene, samles, fremme utviklingen av selskapet.Under konkurransepresset vil det være større makt til å gjøre alt bra, stimulere til større potensial og gi full spill til sin utøvende makt.I arbeidet bør vi lære mer erfaring fra andre, lære å innovere.Uansett hvilke utfordringer vi møter, bør vi møte dem på strak arm og holde ut til siste slutt.Utfordringer vil etter hvert bli et springbrett på vår vei videre.Uansett i liv eller jobb skal kollegaer hjelpe hverandre, så langt det er mulig for å bidra med sin største styrke for bedriften.
Selv om dette spillet, alle arbeidere videreførte selskapets lagånd, får det ansatte til å samle kollektiv styrke, og forbedrer selskapets teamsamarbeid og utholdenhet.
Innleggstid: 29. april 2022